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            崗位名稱 招聘數量 工作地點 專業 學歷要求
            全屋設計師 1

            工作職責:

            1、執行部門年度規劃及階段工作計劃;

            2、負責產品創意設計,原材料應用;

            3、負責市場調研、信息收集的審查、梳理;

            4、負責產品研發,項目執行、評審發起;

            5、產品體系資料整理編寫;

            6、完成領導交辦的其他事項。


            任職資格要求:

            1、大專及以上學歷,裝修設計、家具設計及藝術類專業(能力優秀可放寬學歷);                    2、 5年以上全屋定制家具研發設計工作經驗,有主導設計的作品案例。

            3、有高端定制家具企業工作經驗優先;

            4、能熟練使用cad、3dmaks等設計軟件;

            5、有良好的審美及藝術素養,熱愛家具設計工作。


            薪酬福利:

            年薪20萬-30萬,五金一金,雙休、節日福利、帶薪年假等

            招聘熱線:13588392203 / 0572-8405026

            簡歷投遞郵箱:tbbhr@dhwooden.com

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            品牌專員 2 浙江省湖州市德清縣乾元鎮乾龍開發區苕溪東街1188號 廣告、市場營銷 大專

            工作職責:

            1、負責兔寶寶家居品牌宣傳推廣定位、產品包裝等品牌策劃工作;

            2、負責各類品牌項目(廣宣系統、宣傳策劃、視頻策劃拍攝等)的策劃、統籌、跟進工作,協調內外部資源推進項目;

            3、負責廣宣、宣傳資料、宣傳視頻、禮品物料、軟裝道具等規劃、設計、管理工作;

            4、協助經理進行品牌類大型宣傳活動(展會、IP活動等)的策劃、組織、跟進、落地、評估工作;

            5、負責各類商標、合格證、包裝、銘牌等設計、管理工作;

            6、完成領導交辦的其他臨時性工作。


            任職資格要求:

            1、具備品牌相關工作經驗,大專及以上學歷,廣告、市場營銷專業優先;

            2、具備家居建材行業品牌相關工作經驗者優先;

            3、具有較強的品牌基礎知識,品牌及廣告意識強,具有出色賣點提煉及文案寫作能力,具備一定的溝通技巧;

            4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;

            5、具備團隊意識、責任心、進取心,悟性高。


            薪酬福利:

            年薪8~15萬左右,五險一金,雙休,住宿補貼,節日福利,帶薪年假等

            招聘熱線:13588392203 / 0572-8405026

            簡歷投遞郵箱:tbbhr@dhwooden.com

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            網絡專員 2 浙江省湖州市德清縣乾元鎮乾龍開發區苕溪東街1188號 新聞、傳播、廣告 大專

            工作職責:

            1、負責網絡推廣策略的制定與執行,配合公司的大型活動、合作項目整體宣傳和品牌推廣;

            2、負責垂類自媒體(小紅書、好好住、一兜糖等)的日常運營、內容規劃、投放與效果跟進工作;

            3、負責各類網絡圖文的策劃、撰寫、設計工作;

            4、負責各短視頻的腳本、拍攝、剪輯以及運營發布;

            5、負責各類線上推廣及媒體合作工作;

            6、負責監測互聯網輿情并及時處理,維護品牌形象;

            7、完成領導交辦的其它臨時性工作。


            任職資格要求:

            1、具備相關工作經驗,新聞、傳播、廣告、營銷文等專業優先;

            2、熟悉各公眾平臺的運作模式與推廣技巧;

            3、具備較強的文案撰寫、圖文編輯能力;

            4、熟悉家居建材、家裝等產品知識;

            5、能快速響應網絡熱點話題,擅長借勢造勢;


            薪酬福利:

            年薪7~12萬以上,五險一金,雙休、節日福利、帶薪年假、住宿補貼等

            招聘熱線:13588392203 / 0572-8405026

            簡歷投遞郵箱:tbbhr@dhwooden.com

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            軟件工程師 2 浙江省湖州市德清縣乾元鎮乾龍開發區苕溪東街1188號 計算機 大專

            工作職責:

            工作職責:

            1.負責MES、CRM、ERP、OA、BPM業務需求的二次開發與設計;

            2.針對業務部門提出的開發需求,深入溝通和探討,提出有效解決方案;

            3.能熟練使用開發工具完成開發任務。




            任職資格要求:

            1.大專及以上學歷,3年以上軟件開發經驗;

            2.熟練掌握C#、ASP.NET、SQL等技術;

            3.熟練掌握主流的數據庫開發與應用,例如:Oracle或SqlServer;

            4.良好的代碼、技術文檔編寫規范習慣,擁有良好的邏輯思維能力。

            5.對MES整體業務熟悉者優先。

            接受應屆畢業生

            薪酬福利:

            年薪7~15萬,五險一金、雙休、節日福利、帶薪年假等

            招聘熱線:13588392203 / 0572-8405026

            簡歷投遞郵箱:tbbhr@dhwooden.com

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            人力資源分析專員 1 德清武康臨溪街588號 人力資源專業/心理學 本科

            工作職責:

            崗位職責:

            1、負責所分配的分子公司或總部職能部門人力資源分析訪談及報告撰寫工作; 

            2、負責對崗位匹配度進行評估,對崗位匹配度較低及優秀人員進行動態跟蹤; 

            3、協助沈麗處理人資分析報告問題跟蹤及落實情況; 

            4、其他人力資源協助性工作。


            任職資格要求:

            學歷:本科  性別:不限 年齡:28-35歲 

            1、人力資源、心理學或相關專業畢業; 

            2、熟悉人力資源六大模塊,擅長1-2模塊工作,有HRBP相關工作優先; 

            3、邏輯清晰、學習力強、文筆好,能夠獨立開展工作,有一定的思考能力。


            薪酬福利:

             薪資:10萬左右,雙休、五險一金、帶薪年假、節日福利、住宿補貼、職稱補貼等

            招聘熱線:13588392203 / 0572-8405026

            簡歷投遞郵箱:tbbhr@dhwooden.com

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            公司動態

            公司展示

            公司平臺
            專業化培訓
            職業發展
            薪酬福利
            員工風采
            • 國家火炬計劃項目

              火炬計劃(China Torch Program)是一項發展中國高新技術產業的指導性計劃,于1988年8月經中國政府批準,由科學技術部(原國家科委)組織實施。

            • 國家級博士后科研工作站

              博士后科研工作站是指在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域性機構內,經批準可以招收和培養博士后研究人員的組織,為我國的高技術人才與企業搭起了橋梁,是產、學、研相結合的新路子。

            • 上市公司

              德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司股票于2005年5月10日在深圳證券交易所上市交易(股票簡稱:兔寶寶,股票代碼:002043)

            • 國家級研發中心

              兔寶寶一直致力于產品環保等級不斷升級,成為整個行業綠色產品開發的環保踐行者。

            • 浙江省企業研究院

              浙江省德華兔寶寶裝飾新材研究院以浙江省企業技術中心、德華環保型裝飾材料省級高新技術研究開發中心和浙江省博士后科研工作站為平臺,從事技術創新工作。

            • 國家高新技術企業

              國家高新技術企業是指在《國家重點支持的高新技術領域》內,持續進行研究開發與技術成果轉化,形成企業核心自主知識產權,并以此為基礎開展經營活動,在中國境內(不包括港、澳、臺地區)注冊一年以上的居民企業。

            • 人才培養管理團隊
            • 導師團隊
            • 講師團隊

            技術與管理交互式雙通道發展路線,開放的全公司晉升通道,不局限于本公司本崗位,根據員工能力與意愿在集團方位內提供合適晉升崗位。

            • 戶外拓展

            • 戶外拓展

            • 戶外拓展

            • 戶外拓展

            • 學習分享

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